Studi organizzativi 2/2019

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The relationship between work processes and technological innovations is a recurring theme of all the disciplines interested in organizational analysis. The majority of the studies focus on the introduction on new technologies to evaluate the effects of work organization while less common are the analysis of long term effects and of the stratification of technical artefacts that, over time, lead to the creation of Technologically Dense Environments.

The interest in junction work stems from its being considered a undesired by-product of innovation. Junction work takes the form of copying hand notes, transcribing data from one system to another digital or paper-baseddata inputting and so on.

We present the case of information management in an oncological department ten years after the deployment of an electronic medical record and is based on qualitative interviews and participant observation aimed at discovering the origin of junction work, its analysis and the changes in the professional profile of the people that perform it. Results show that innovation process, guided by medical doctors, is intertwined with a delegation to nurses of a growing role as information managers.

The overall outcome is the transformation of the ward into a technologically dense environments in the nurses experience, required to perform a constant junction work to ensure the information flow within the department and with the rest of the other facilities. Results therefore confirm how the cumulative effects of technological stratification have a different impact on organizational actors.

Despite being represented as transient and accidental, junction work appears a constitutive element of technologically dense environments and it can therefore be considered as a useful unit of analysis to study them. Gherardi, S. Gibson, J. Goffman, E. La vita quotidiana come rappresentazione, Bologna, Il Mulino, Gursteun, B. Heath, C. X Heath, C.

Hughes, E. Ingold, T. Knorr-Cetina, K. Oxford University Press. Latour, B. Lave, J. Law, J. Luff, P. Lynch, M. Mantovani, G. March, J. Decisioni e organizzazioni, Bologna, Il Mulino, Mattozzi, A. Morgan, G. Mort, M. Orlikowski, W.Docente Rosa Eugenia Pesci. Crediti formativi Lingua di insegnamento Italiano. Corso Infermieristica abilitante alla professione sanitaria di infermiere. E' in grado di definire i bisogni di educazione e di elaborare un piano di Educazione terapeutica.

Riconosce e comprende gli aspetti organizzativi, i ruoli e le principali aree di competenza specifica delle diverse figure professionali.

Lo studente mette in atto il processo di assistenza infermieristica in tutte le sue fasi adottando il linguaggio diagnostico secondo la Tassonomia NANDA -I edizione Conosce, ed applica le prestazioni tecnico-professionali previste negli obiettivi di tirocinio, esperite in simulazione, durante i laboratori ed approfondite in collegamento con i contenuti teorici ed i Seminari.

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I metodi didattici utilizzati sono riferiti alle metodologie di didattica attiva, con esercitazioni in piccolo gruppo che prevede la supervisione e discussione con i tutor della Sezione ed esperti. Realizzazione di mandati specifici durante il tirocinio per creare maggiori integrazioni tra i contenuti teorico-pratici, correzione e restituzione degli elaborati.

Attualmente, per il periodo di sospensione delle presenze, l'esame viene effettuato a distanza tramite la Piattaforma Teams. Mobilizzazione e postura dell' assistito. Consulta il sito web di Rosa Eugenia Pesci. Cerca Cerca Chiudi. Persone Strutture Chiudi.

La mia e-mail Studenti La mia e-mail Personale Chiudi. Facebook Twitter Linkedin Invia ad un amico. Iscrizioni, trasferimenti e laurea Lauree e Lauree Magistrali Insegnamenti Master universitari Dottorati di ricerca Scuole di specializzazione Corsi di alta formazione Summer e winter school Education progetti internazionali Formazione insegnanti Innovazione didattica.

Cerca insegnamenti. Conosce ed applica i principi deontologici della professione. Utilizzo dell'approccio di ragionamento clinico Realizzazione di mandati specifici durante il tirocinio per creare maggiori integrazioni tra i contenuti teorico-pratici, correzione e restituzione degli elaborati. Cartella ad uso didattico elaborata dalla Sezione formativa Orario di ricevimento Consulta il sito web di Rosa Eugenia Pesci.Sulla pagina Moodle del corso sono state pubblicate le istruzioni relative allo svolgimento dell'esame per la sessione estiva.

Pregherei gli studenti di prenderne visione con estrema attenzione. Per la definizione del learning agreement con la Delegata, si prega di leggere attentamente la procedura riportata nella sezione "Orario di Ricevimento" della docente.

Inviare email alla docente sara. Sono stata visiting Ph. Supervisori: Dr. Nicolai J. Supervisors: Dr. Vincenzo Cavaliere University of Florence. Coordinate Riferimenti e contatti. Inserimento del paper Lombardi, S. Online ISSN: Sara Lombardi; Fabio Fraticelli La gestione delle relazioni interorganizzative.

Lineamenti di Organizzazione Aziendale, pp.

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Sara Lombardi Progettazione organizzativa, ambienti e incertezza. Entrepreneurial success: A theoretical contribution linking affect and cognition. In: Andrea Caputo, Massimiliano M. The Anatomy of Entrepreneurial Decisions. Past, Present and Future Research Directions, pp. Be alert, be employable. A test of entrepreneurial alertness process and its effect on self-perceived employability.

What money cannot buy: The detrimental effect of rewards on knowledge sharing. Fabio Fraticelli; Sara Lombardi Fraticelli, Fabio; Lombardi, Sara Cavaliere, Vincenzo; Lombardi, Sara In: Vanna Boffo. Dal Placement ai Career Services, pp. Are we truly wicked when gossiping at work? The role of valence, interpersonal closeness and social awareness. What it takes to be a creative broker: The influence of metaknowledge.

Investigating the relationship between knowledge brokerage and creativity. In: E. Borgonovi, G. Aiello, A.

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Il contributo degli economisti aziendali. Processi evolutivi delle organizzazioni museali.

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Motivazione delle risorse umane, job design e orientamento al cliente.Gianni Cozzi, Zucchetti S. Business Assistant Divisione Commercialisti Zucchetti. Reggio Emilia — 18 febbraio Gli eventi sono a partecipazione gratuita con iscrizione obbligatoria a cura di ACEF. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly.

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Giovanna barbieri: primus liber. b: i materiali di lavoro

Si ringraziano. Date e iscrizione. Crediti formativi. Date e iscrizioni. Bolzano — 19 ottobre Lucca — 15 luglio Genova — 13 luglio Perugia — 8 luglio Massa Carrara — 6 luglio Firenze — 4 marzo Scarica il materiale.

Arezzo — 19 febbraio Pescara — 12 dicembre Novara — 6 novembre Pesaro — 31 ottobre Cesena — 29 ottobre Udine — 22 ottobre Verona — 9 ottobre Modena — 8 ottobre To browse Academia. Skip to main content. Log In Sign Up.

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Allargare lo sguardo sugli studi organizzativi e manageriali. Marinella De Simone. Il punto di vista dei Critical Management Studies. Dario Simoncini, Marinella De Simone Allargare lo sguardo sugli studi organizzativi e manageriali Il punto di vista dei Critical Management Studies I Critical Management Studies CMS siano le premesse di fondo degli studi e delle abbiamo cercato di fornire una prima hanno focalizzato in questi anni pratiche manageriali ed organizzative. Le domande che concernono?

Da molti studiosi ugualmente e forse maggiormente importanti e necessari ed in campi diversi di rilessione viene fatto rilevare come per il benessere sociale. No- versi tra loro. La cosiddette scienze dure, soprattutto la isica classica. Conoscere vuol dire descrivere gli og- valore o con un qualche punto di vista. Abitualmente l'azienda viene deinita come un universali ed indiscutibili.

Education, sage publications, La realizzazione del vivente, marsilio, Cortina editore, Le idee: habitat, vita, organizzazione, Management Studies, in Brief A. Knowing in organizations, sharpe, Approaches in Management and Organization, sage publica- bruni luigino, zamagni stefano, Economia civile. Eficienza, tions, Dinamiche di cooperazione economia Bailey J. Related Papers. Conflitto vs. By Fabrizio Panozzo. By Daniela Nazzaro.

La cultura della formazione nel panorama aziendale. Riassunto Org Aziendale. By Beatrice Ghidotti. Download pdf.

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Ahrne, G. Allen, D. Asheim, B. Barney, J. Briscoe, J. Brown, J. Burgess, W. Cable, D. Chapain, C. Dahl, M. Direnzo, M. Edwards, J. New York: Routledge.

Studi organizzativi, n. 2/2015

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The Social Dynamics of Innovation. Toronto: University of Toronto Press. Griffeth, R. Hausknecht, J. Hess, M.

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Hitt, M. Toronto: University of Toronto Press, pp. Jiang, K. Lawton, P. Lee, T. Lo, K. Mallol, C.


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